コロナウィルス関連の対応
2022年5月1日
岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 オミクロン株がまだ猛威をふるっておりますが、開業するにあたって復習もかねてコロナウイルスに感染した場合、濃厚接触者になった場合の休業補償や待期期間のまとめを作成した […]
改正パワハラ防止法のポイント
2022年5月1日
岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 2022年4月1日より中小企業もパワハラ防止法の対象となっております。 ポイントをまとめましたので参考にして下さい。 数字で見るパワハラ 相談件数 ■出典：あかるい […]
改正育児介護休業法のポイント
2022年5月1日
岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 2022年４月より改正育児介護休業法が始まりました。 改正ポイントを紹介いたします。 改正育児休業、介護休業法のポイント 令和４年４月１日以降の全体スケジュールをま […]
労働基準法・労働法とは？
2022年5月1日
労働基準法とは？ 労働契約は基本的に自由に条件を決定出来るという考えがあります。 ただ、実際に契約をする場合は使用者側が条件を決定する自由がある形になってしまい従業員側に不利になってしまいます。 そこで憲法２７条２項に「 […]
初めて従業員を雇ったときにする事
2022年5月1日
岐阜県の社会保険労務士の平下です。 起業してから順調に仕事が増加し、初めて従業員を新規に雇用したい、ハローワークで求人を出したいという時に読んで頂ければと思います。 ハローワークに求人を出したいとき 転職を希望している人 […]
社会保険労務士のお仕事
2022年5月1日
岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 社会保険労務士の仕事につてあまり知らない方も多いかと思いますので、紹介したいと思います。 社会保険労務士の仕事とは 手続き代行業務 企業からの依頼を受けて以下の手続 […]