07.就業規則関係– category –

岐阜県にある社会保険労務士事務所、飛騨屋社労士事務所の平下です。 今回は人事評価制度の3つの柱の一つ、賃金制度について解説します。 賃金制度とは？ 賃金制度を大きく二つにわけることが出来ます。 属人的給与仕事給 属人的給与 属人的給与は人を基準...

岐阜県にある社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所の平下です。 評価制度について解説していきたいと思います。 評価制度とは？ 「評価制度」は能力や貢献度について評価をする人事制度の一つです。多くの企業で取り入れられるようになっていますが、...

岐阜県の社会保険労務士の飛騨屋社労士事務所です。 今回は人事評価制度について、導入のタイミング、評価制度の構成要素、どの様に運用すればいいか、 様々な事例で学んだ事を紹介したいと思います。 人事評価制度の目的とは？ 人事評価制度には様々な目...

岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 1,000名規模の製造業にテレワークを導入した経験から、どのような事に気を付けて導入するかをまとめました。 テレワーク・在宅勤務とは テレワークは働き方の一種として、オフィスから離れた場所...

岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 皆様よく耳にする就業規則ですが、労働条件を決定する職場のルールブックといえるものです。 当事務所HPの業務内容にも就業規則の事を書きましたが、もう少し詳しく記事にしていきたいと思います...