社労士は「どこにいるか」より、「どこまで対応してくれるか」
東京の企業様や地方の企業でも、
社労士業務は 全国対応・オンライン完結 が標準の時代です。
労務相談・各種手続き・打ち合わせは
すべてオンラインでスムーズに対応できます。
地方事務所でも安心できる理由
- 労働関係法令は全国共通
- 電子申請により、手続きは場所に左右されません
- オンライン面談で、移動時間や日程調整の負担を軽減
- 都市部の顧問先様にもオンライン完結にてご満足して頂いています。
距離による不便はなく、安心してご依頼いただけます。
オンライン対応の社労士・行政書士｜都会品質を地方価格で
当事務所が選ばれる理由
全国どこでも、場所を問わず 効率的で安心な 労務サポート
✔ オンライン面談・チャット対応でスピード重視
✔ 書類手続きは電子申請でスマホ・PC完結
✔ 移動時間0で経営者の時間を最大化
→ “社労士は東京にいる必要はない”ともいえます。
ただ、必要に応じて顧問先様に訪問を予定しております。
社労士として必要な基礎に忠実で、実務経験が豊富
✔ 就業規則・労基署対応・助成金の実務経験多数
✔ 法令改正情報を事務所通信にて提供
✔ 疑問点は現場レベルで丁寧に説明
→ 経営者が一番怖い「法令トラブル対応」を共に考えていきます
単なる手続き代行ではなく、経営と一緒に考える社労士
✔ 労務相談を経営判断の補助として提供
✔ 労働問題の未然防止を伴走しながら考えていきます
✔ 社内制度設計〜運用まで支援
→ 経営視点で価値を出す、単なる事務屋では終わりません
当事務所が大切にしている考え方
社労士の役割は、
手続きを代行することだけではありません。
本当に重要なのは、
- それは今すぐ対応すべき問題か
- 普段の雑談から課題点を共に考えていく
- 会社、従業員、社労士の三方良しが目標です
こうした 判断を一緒に整理すること だと考えています。
東京の企業様が、地方の社労士を選ぶ理由
cocokaraオンラインサービス（飛騨屋社労士事務所）は、
岐阜県から提供しております。
一見すると、
「東京の会社なのに、地方の社労士？」
と感じられるかもしれません。
固定費を抑えた、現実的な顧問料
東京の社労士事務所は、
家賃・人件費・広告費が高く、
それが顧問料に反映されがちです。
岐阜県関市で開業している私どもは、
無理な固定費をかけず、
業務内容に見合った現実的な顧問料を設定しています。
顧問料の目安は、
月額1万円台後半〜からです。
（※業務内容・規模により異なります）
こんな企業様におすすめです
- 今の社労士が適切かどうか迷っている
- 労務の判断を相談できる相手がほしい
- 東京で社労士を探しているが、顧問料が不安
「まず気軽に相談してみたい」
という企業様に向いています。
顧問報酬
| 人数 | ①労務相談 （電話又はzoom） 月1回 1時間程度 | ②相談+手続 （電話又はzoom） 車で30分圏内は要望が有れば月1回訪問/1時間 | ③相談+手続+給与 （原則 月１回訪問/1時間） | 賞与計算 |
| 1～5名 | ￥15,000 | ￥20,000 | ￥30,000 | ￥10,000 |
| 6～10名まで | ￥17,000 | ￥22,000 | ￥39,000 | ￥10,000 |
| 11名以上～20名まで | ￥17,000 | ￥28,000 | ￥45,000 | ￥15,000 |
| 21名以上～30名まで | ￥20,000 | ￥40,000 | ￥67,000 | ￥20,000 |
| 31名以上～40名まで | ￥22,000 | ￥45,000 | ￥80,000 | ￥25,000 |
| 41名以上～50名まで | ￥25,000 | ￥55,000 | ￥100,000 | ￥30,000 |
| 51名以上～ | 別途お見積り | 別途お見積り | 別途お見積り | 別途お見積り |
よくあるご質問
- 初回相談は無料ですか？
-
はい、初回のご相談は無料です。
オンライン面談またはお電話にて対応しております。 - 小規模な会社でも依頼できますか？
-
はい、従業員数1名から対応可能です。
中小企業・スタートアップ企業様のご相談を多くいただいております。 - 業種は限定されていますか？
-
業種は問いません。
サービス業・製造業・IT業・建設業など、幅広い業種に対応しています。 - どのような業務を依頼できますか？
-
労務相談、社会保険・労働保険手続き、就業規則作成、助成金申請など、
労務管理全般に対応しています。 - 対面での打ち合わせは必要ですか？
-
基本的にはオンラインで完結します。
ご希望があれば、状況に応じて対面対応もご相談可能です。 - オンライン相談は難しくありませんか？
-
Zoom等を使用しますが、操作は簡単です。
ご不安な場合は事前に接続方法をご案内します。 - 書類のやり取りはどのように行いますか？
-
メールやSNSを使用し、安全にやり取りします。
原本が必要な場合は郵送対応も可能です。 - 従業員とのトラブル相談もできますか？
-
はい、可能です。
問題が大きくなる前に、早めのご相談をおすすめします。 - 他の社労士からの切り替えは可能ですか？
-
はい、可能です。
手続きや引き継ぎもサポートしますのでご安心ください。
まずは、cocokaraご相談ください
社労士への相談は、
大きな決断である必要はありません。
- 話して整理する
- 必要なら次を考える
- 不要なら今回は終わり
その入口として、
cocokaraオンラインサービスがあります。
