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  【残業代削減の切り札】「3月は死ぬほど忙しくて、5月は暇…」そんな会社こそ『フレックスタイム制』を入れるべき理由。2026年3月12日
  「忙しい時期」の残業代、諦めていませんか？ 「3月の年度末は、どうしても納期が重なって残業だらけになる…」 「… 続きを読む: 【残業代削減の切り札】「3月は死ぬほど忙しくて、5月は暇…」そんな会社こそ『フレックスタイム制』を入れるべき理由。
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  【罰金30万円×人数分！？】「忙しいから有給取れない」は通用しません。労基署が狙っている「年5日義務化」の落とし穴と、会社を守る管理術2026年3月11日
  「知らなかった」では済まされない時代です 「社長、有給休暇の管理簿、見せていただけますか？」 ある日突然、労働… 続きを読む: 【罰金30万円×人数分！？】「忙しいから有給取れない」は通用しません。労基署が狙っている「年5日義務化」の落とし穴と、会社を守る管理術
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  【社長の疑問に答えます】「給料は上がる？」「断れる？」 無期転換ルール（5年ルール）で、現場が一番知りたい4つの質問2026年3月10日
  その悩み、法律を知れば解決します 「5年経ったらどうなるの？」 「正直、全員を正社員にする体力はないよ…」 関… 続きを読む: 【社長の疑問に答えます】「給料は上がる？」「断れる？」 無期転換ルール（5年ルール）で、現場が一番知りたい4つの質問