法改正・お役立ちニュース– category –
「協会けんぽの料率変更」「助成金の新設」など。
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【労務の落とし穴】定額の「住宅手当」は残業代の計算から外せない?私立大への是正勧告に学ぶ
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【2026年最新】外国人雇用のルールはどう変わる?今後の対策と企業に求められるポイント
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【経団連・最新報告】AIに人事を任せるのはNG?大企業に学ぶ「定着率を爆上げする」AI活用法
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【令和8年度最新】ただの賃上げで終わらせない!厚労省「賃上げ支援助成金パッケージ」の活用法
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【令和8年6月開始】在留カードとマイナンバーが一体化!「特定在留カード」の登場と、厳格化する外国人雇用の最新ルール
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外国人材に「丁寧な日本語」は逆効果!? 現場のミスを防ぐ『やさしい日本語』の3つのルール
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【ついに義務化の波】公務員も対象に!急増する「カスハラ」から会社と従業員を守るには?
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【基礎知識】社会保険料はどう決まる?「標準報酬月額」と「標準賞与額」の仕組みと要注意トラップ
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【岐阜労働局・令和8年度方針】労基署は今年ここを狙う!経営者が知るべき「指導の的」と「助成金の狙い目」
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【7月10日期限】社会保険料が決まる「算定基礎届」!社長がやってしまう3つのNG計算ミス
