法改正・お役立ちニュース– category –
「協会けんぽの料率変更」「助成金の新設」など。
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【保存版】初めて社員を雇う社長必見！「労働保険」の手続き完全ガイド（令和7年度版対応）
【保存版】初めて社員を雇う社長必見！「労働保険」の手続き完全ガイド（令和7年度版対応） https://youtu.be/VoRc_Gdquuw 【導入】 「1人雇ったら」待ったなし！ 複雑な手続きを整理します 「新しく従業員を採用したけど、役所の手続きって何をすればいい... -
【社長、その区別は違法です】「パートだから賞与なし」はもう通用しない？ 中小企業が知るべき「雇用形態」の正しい選び方とリスク
「安いからパートでいいや」は一番危険な思考です 「人手が足りないけど、正社員を雇う余裕はないな…」 「とりあえずパートさんを入れて、現場を回そう」 関市の製造業や飲食店の社長から、よく聞く言葉です。 もちろん、コストを抑える工夫は経営にとって... -
【口約束は危険！】「労働契約法」を知らないと、なぜ社長が負けるのか？ 泥沼トラブルを防ぐ「契約書」の鉄則
https://youtu.be/WPiuus_6W8M 「俺がルールだ！」はもう通用しません 「ウチの会社なんだから、俺の指示に従え！」 「気に入らないなら辞めてもらうぞ！」 昭和の時代なら、この親分肌な経営スタイルも許されたかもしれません。 しかし、令和の今、このス... -
【実録】「突然、内容証明が届いた…」関市の中小企業で増えている『3大労務トラブル』と、社長が今すぐ打つべき予防策
「ウチの従業員に限って…」が一番危険です 「先生、まさかアイツが訴えてくるなんて…」 「家族みたいに可愛がっていたのに…」 トラブルの相談に来られる社長は、皆さんそう仰います。 関市の人情味あふれる工場や建設現場でも、残念ながら労務トラブルは増... -
【社長、放置してませんか？】中小企業も「パワハラ防止法」完全義務化から時間が経ちました。「まだ何もしていない」会社が今すぐやるべき3つのこと
「うちは家族みたいなもんだから」が一番危ない 「おい、何やってんだバカヤロー！」 「お前には期待してるから厳しく言ってるんだぞ」 関市の製造業や建設業の現場では、昔からよく聞く言葉かもしれません。 しかし、社長。今の時代、この言葉一つで**「... -
「知らなかった」では済まされない！労働基準法の罰則まとめ｜書類送検を防ぐために経営者が守るべき最低限のルール
https://youtu.be/xZDPVitmTVE 1. 労働基準法は「労働者を守るための最低ライン」 労働契約は本来自由ですが、放っておくと会社側が有利になり、従業員が不利になりがちです。 そこで憲法に基づき、**「人間らしい生活を送るための最低限のルール」**とし... -
【2026年1月緊急提言】その手当、まだ「正社員だけ」ですか？ 施行から5年…パート社員の「無言の退職」が止まらない本当の理由
「パートだから」という言葉が、会社を壊す時代になりました あけましておめでとうございます。 2026年のスタート、現場の雰囲気はいかがでしょうか？ さて、社長に一つ、少し耳の痛い質問をさせてください。 「御社の就業規則、パートさんの待遇について... -
【2025年4月改正】「求人が来ない…」と嘆く前に！ 若手採用と入札に効く最強の武器、「新・くるみん認定」をご存知ですか？
その「赤ちゃんマーク」、ただの飾りじゃありません 「求人票を出しても、若い人が全然来ない…」 「『ブラックじゃないか』と警戒されている気がする…」 そんな悩みを持つ関市の社長様。 名刺や求人票に、**「子育てサポート企業」の証である「くるみんマ... -
【2026年1月現在】社長、その就業規則まだ「古いまま」じゃないですか？ 昨年変わった「子の看護等休暇」、この春の入学式シーズンに直撃します！
もうすぐ「卒園・入学」シーズンですが… あけましておめでとうございます。 年が明けると、あっという間に3月の卒園・卒業、4月の入園・入学シーズンがやってきます。 さて、関市の社長様。 御社の「育児・介護休業規定」、最後にいつ見直しましたか？ も... -
【社長、その求人「男性限定」にしてませんか？】「力仕事だから男がいい」は法律違反！？ 関市の現場でも要注意な「男女雇用機会均等法」の落とし穴
https://youtu.be/10_mj-iFytk 「昔は普通だった」が、今は「即アウト」です 「現場の仕事だから、頑丈な男の子が欲しいなぁ」 「経理は細かいから、女性の方が向いてるよ」 関市の社長様と採用の話をしていると、こんな言葉が自然と出てくることがありま...
