法改正・お役立ちニュース– category –
「協会けんぽの料率変更」「助成金の新設」など。
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【2026年1月施行】下請法が「取適法」へ！中小企業庁の最新ガイドで確認する3つの変更点
2026年（令和8年）1月、長年親しまれてきた「下請法」が改正され、新たに**「中小受託取引適正化法（通称：取適法）」**として施行されました。 これに伴い、中小企業庁からは新しいルールに対応したガイドブック（適正取引ガイド）が公開されています。 ... -
「社長の個人保証」がなくなる！？ 土地・建物がなくても融資が受けられる新制度「企業価値担保権」とは？
https://youtu.be/U6U95W-gfKQ 「土地がないと金は貸さん」の時代が終わります 「新しい設備を入れたいけど、もう担保に入れられる不動産がない…」 「融資を受けるために、また私の個人保証（連帯保証）を入れなきゃいけないのか…」 関市のものづくり企業... -
「パートさんにも家族手当を出して」…！？ 2026年秋の法改正【予定】、中小企業が直面する「同一労働同一賃金」の衝撃
今年の秋、給与のルールが変わる「見込み」です 「正社員には家族手当を出しているけど、パートさんには出していないよ。だってパートだから」 関市の中小企業でも、こうした給与体系は一般的です。 しかし、その常識が**今年の秋（2026年秋）**から通用し... -
「AIロボットを導入したのに、労災事故で操業停止？」 2026年最新戦略から考える、製造業社長が今すぐ見直すべき「現場の安全ルール」
ロボット導入、その前に「法律」の準備はできていますか？ 「人手不足だから、そろそろ自動化・ロボット化を進めたい」 関市の製造業・建設業の社長様から、こうした前向きなご相談が増えています。 しかし、機械を入れることばかり考えて、**「人（従業員... -
「ロボットは高い・使えない」はもう古い？経産省が本気で進める「AIロボット戦略」と、中小企業への影響
https://youtu.be/i99-2UXEkcA 国が動き出しました。「人手不足」の最終兵器とは 「ロボットを入れたいけど、うちは多品種少量生産だから無理だよ」 「ティーチング（動きの指導）が難しくて、職人がやった方が早い」 関市の製造業や建設業の社長様から、... -
【2026年開催】技の日本一が決まる！「第33回技能グランプリ」が大阪で開幕
2026年（令和8年）2月27日から、熟練技能者たちがその持てる技のすべてをぶつけ合う**「第33回技能グランプリ」**が開催されます。 全国から選ばれた特級・一級・単一等級の技能士たちが集結し、まさに「日本一の技」を決定するこの大会。ものづくりに携わ... -
【最新】キャリアコンサルティングが変わる？厚労省が「今後の在り方」に関する報告書を公表
2026年（令和8年）1月21日、厚生労働省より「経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する研究会」の報告書が公表されました。 急速に変化する社会の中で、働く人のキャリア形成を支える「キャリアコンサルタント」にこれからどの... -
「70歳まで働ける工場」が3割超え。人手不足の製造業が注目すべき「シニア活用」と「助成金」の話
若い人が来ないなら、ベテランに頼ればいい 「ハローワークに求人を出しても、若い子の応募が全然ない…」 関市の製造業の社長様から、そんな悲鳴のようなご相談が増えています。 実は先日、厚生労働省から**「企業の定年」に関する最新データ**が発表され... -
【建設・運送社長へ】「手形は120日サイト」はもう通用しません。2026年の新常識「60日ルール」と資金繰りの急所
https://youtu.be/OqMH80Xqyas その「商習慣」、行政指導の対象です 「親会社からの入金が遅いから、下請けへの支払いも手形で4ヶ月（120日）先にしてもらっている」 「業界の常識だし、お互い様だから大丈夫だろう」 関市の社長様、もし今もこの感覚でい... -
【2026年4月施行】女性活躍推進法が改正！企業が対応すべき変更点まとめ
https://youtu.be/5JkM_cPEZIA 2026年（令和8年）4月1日より、改正女性活躍推進法が施行されます 。 今回の改正では、情報公表の義務対象が拡大され、特に従業員数101人以上の企業にとって大きな変更があります。また、女性の健康上の特性への配慮も新たに...
