2022年6月

2022年6月24日

岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 1,000名規模の製造業にテレワークを導入した経験から、どのような事に気を付けて導入するかをまとめました。テレワーク・在宅勤務とはテレワークは働き方の一種として […]

2022年6月12日

岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。今回は従業員サーベイのお話をまとめました。 1,000名規模と、40名規模でのサーベイ事務局を務めた経験からなぜ必要か、どのようにしたら良いかを書きました。サー […]

2022年6月3日

岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。前回は従業員が定着しない理由を記事にしました。今回は定着させるための施策を具体的に紹介したいと思います。リテンションとは？リテンションとは人材分野では「人材の […]

2022年6月3日

岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。企業経営をしている方、管理職の方で一番頭を悩ませるのが、従業員の定着ではないでしょうか。採用した従業員の方が定着しなければ企業の発展も難しく、ノウハウや技術の継承 […]