労務管理・トラブル相談– category –
「問題社員の対応」「解雇」「残業代」「就業規則」など。
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労務管理・トラブル相談
「先生、こんなこと聞いてもいい?」社長、その“雑談”こそが最強のリスク管理です。【労務顧問・相談】
https://youtu.be/BT0xTj5YPm8 社長は、実は「孤独」です 経営者の皆様、毎日の決断お疲れ様です。 従業員のこと、お金のこと、法律のこと…。 ふとした瞬間に悩んだとき、**「誰に相談しよう?」**とスマホの手を止めたことはありませんか? 「弁護士に聞... -
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【4月入社・契約更新】「去年の契約書の日付だけ変えて使い回し」が一番危険です!2026年4月の法改正チェック
https://www.youtube.com/watch?v=yJJyAtxFqIQ こんにちは!岐阜県関市の「飛騨屋社労士事務所」です。 もうすぐ4月。新入社員の受け入れや、有期雇用社員(パート・アルバイト・契約社員)さんの**「契約更新」**の準備は進んでいますか? 忙しい時期です... -
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【社長、その怪我に「保険証」は使えません!】知らなかったでは済まされない「労災保険」の基本とリスク
https://youtu.be/wAWFvbWp2jQ こんにちは!岐阜県関市の「飛騨屋社労士事務所」です。 上の漫画のような状況、他人事ではありません。 もし今、現場から「従業員が機械で指を切りました!病院で保険証が使えないと言われたのですが、どうすればいいですか... -
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【社長、その就業規則「飾り」になってませんか?】ネットの雛形をそのまま使うと、いざという時に会社を守れません!
https://youtu.be/Hueb95vzRMw こんにちは!岐阜県関市の「飛騨屋社労士事務所」です。 突然ですが、社長。御社の「就業規則」は今、どこにありますか? 「金庫の奥で眠っている」 「創業時に作ったきり、一度も見ていない」 「そもそも、作っていない(ネ... -
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2026年の賃上げ目安は?中小企業が使える「賃上げ促進税制」と「助成金」の活用ポイント【令和8年度予算・暫定版】
https://youtu.be/QS5RskQNibE 2026年(令和8年)も1月後半となり、ニュースでは大手企業の「春闘(賃上げ交渉)」の話題が飛び交う季節になりました。 物価高や人手不足が続く中、中小企業の経営者様にとっても「今年はいくら給与を上げるべきか(上げら... -
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【2026年7月】障害者法定雇用率が2.7%へ引き上げ。従業員37.5人以上の会社は要注意!
https://youtu.be/Mghbv3LDYMU 2026年(令和8年)が明け、あっという間に1月も後半です。 経営者や人事担当者の皆様、今年の夏に控えている「障害者雇用の大きなルール変更」への準備は進んでいますでしょうか? 2026年7月より、障害者の法定雇用率が「2.7... -
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パワハラの境界線(4コマ漫画)
気づかないうちにパワハラになっていないでしょうか。 指導する時は、間違った行動の事実を正していくことが重要です。 -
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リスキリングとは?【岐阜県関市の社会保険労務士】【社労士】
岐阜県の社会保険労務士事務所、飛騨屋社労士事務所の平下です。 今回はDXと共に注目を集めているリスキリングについて紹介したいと思います。 リスキリングとは? リスキリングは英語で書くと「Reskilling」となります。 現在持っているスキルを変化させ... -
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組織開発とは?【岐阜県関市の社会保険労務士】【社労士】
岐阜県の社会保険労務士事務所、飛騨屋社労士事務所の平下です。 今回は組織開発を紹介したいと思います。 組織開発とは? 組織開発は一つの手法を指すわけではなく、様々な手法や考え方のまとまりです。 組織開発に取り組もうと考える会社さんは、社員が... -
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有期契約の雇止めについて【岐阜県関市の社会保険労務士】【社労士】
岐阜県の社会保険労務士事務所、飛騨屋社労士事務所の平下です。 有期雇用契約を結んでいらっしゃる企業で雇止めが必要になる事があると思いますのでまとめたいと思います。 雇止めとは? 期間の定めのある非正規雇用の労働者に対して、期間満了をもって労...
