労務管理・トラブル相談– category –
「問題社員の対応」「解雇」「残業代」「就業規則」など。
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【2026年４月１日施行】70歳までの就業機会確保が「努力義務」に！高年齢者雇用安定法のポイント解説
少子高齢化が進む中、働く意欲のある高年齢者が活躍できる環境作りが求められています。 今回は、厚生労働省のパンフレットをもとに、事業主が取り組むべき「高年齢者就業確保措置」について、わかりやすく解説します。 1. 「65歳までの義務」と「70歳まで... -
「仕事はあるのに、人がいなくて倒産」が過去最多に。最新データが示す、中小企業を襲う「賃上げ」の波。
黒字なのに潰れる？「人手不足倒産」の現実 「うちは注文も入ってるし、忙しいから大丈夫だよ」 そう思っている社長こそ、このデータを見てください。 東京商工リサーチが発表した最新のレポートによると、「人手不足」を原因とする倒産が急増しています。... -
【2026年7月〜】障害者の法定雇用率がいよいよ2.7%へ！これまでの変更点と今後の対策まとめ
2026年（令和8年）も明け、早くも1月後半となりました。事業主の皆さま、今年7月に予定されている「障害者法定雇用率の引き上げ」への準備はお済みでしょうか？ 今回のブログでは、半年後に迫った**「2.7%への引き上げ」**について詳しく解説するとともに... -
【密着】作業着の似合う社労士でありたい。関市の製造現場を走る私の一日
「社労士の仕事＝エアコンの効いた部屋でデスクワーク」 そんなイメージをお持ちではありませんか？ 飛騨屋社労士事務所のメインフィールドは、オフィスではなく、機械の音が響き渡る**「製造現場」**です。 私は、油の匂いと金属が削れる音が大好きです。... -
「先生、こんなこと聞いてもいい？」社長、その“雑談”こそが最強のリスク管理です。【労務顧問・相談】
https://youtu.be/BT0xTj5YPm8 社長は、実は「孤独」です 経営者の皆様、毎日の決断お疲れ様です。 従業員のこと、お金のこと、法律のこと…。 ふとした瞬間に悩んだとき、**「誰に相談しよう？」**とスマホの手を止めたことはありませんか？ 「弁護士に聞... -
【4月入社・契約更新】「去年の契約書の日付だけ変えて使い回し」が一番危険です！2026年4月の法改正チェック
https://www.youtube.com/watch?v=yJJyAtxFqIQ こんにちは！岐阜県関市の「飛騨屋社労士事務所」です。 もうすぐ4月。新入社員の受け入れや、有期雇用社員（パート・アルバイト・契約社員）さんの**「契約更新」**の準備は進んでいますか？ 忙しい時期です... -
【社長、その怪我に「保険証」は使えません！】知らなかったでは済まされない「労災保険」の基本とリスク
https://youtu.be/wAWFvbWp2jQ こんにちは！岐阜県関市の「飛騨屋社労士事務所」です。 上の漫画のような状況、他人事ではありません。 もし今、現場から「従業員が機械で指を切りました！病院で保険証が使えないと言われたのですが、どうすればいいですか... -
【社長、その就業規則「飾り」になってませんか？】ネットの雛形をそのまま使うと、いざという時に会社を守れません！
https://youtu.be/Hueb95vzRMw こんにちは！岐阜県関市の「飛騨屋社労士事務所」です。 突然ですが、社長。御社の「就業規則」は今、どこにありますか？ 「金庫の奥で眠っている」 「創業時に作ったきり、一度も見ていない」 「そもそも、作っていない（ネ... -
2026年の賃上げ目安は？中小企業が使える「賃上げ促進税制」と「助成金」の活用ポイント【令和8年度予算・暫定版】
https://youtu.be/QS5RskQNibE 2026年（令和8年）も1月後半となり、ニュースでは大手企業の「春闘（賃上げ交渉）」の話題が飛び交う季節になりました。 物価高や人手不足が続く中、中小企業の経営者様にとっても「今年はいくら給与を上げるべきか（上げら... -
【2026年7月】障害者法定雇用率が2.7%へ引き上げ。従業員37.5人以上の会社は要注意！
https://youtu.be/Mghbv3LDYMU 2026年（令和8年）が明け、あっという間に1月も後半です。 経営者や人事担当者の皆様、今年の夏に控えている「障害者雇用の大きなルール変更」への準備は進んでいますでしょうか？ 2026年7月より、障害者の法定雇用率が「2.7...
