ブログ
-
労務管理・トラブル相談
従業員サーベイ【岐阜県関市の社会保険労務士】【社労士】
岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 今回は従業員サーベイのお話をまとめました。 1,000名規模と、40名規模でのサーベイ事務局を務めた経験からなぜ必要か、 どのようにしたら良いかを書きました。 サーベイ後は必ずリテンション施策... -
労務管理・トラブル相談
人材を定着させる為のリテンション施策【岐阜県関市の社会保険労務士】【社労士】
岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 前回は従業員が定着しない理由を記事にしました。 https://www.hidaya-sharoushi.com/%E3%80%90%E7%A4%BE%E5%8A%B4%E5%A3%AB%E3%81%8C%E8%80%83%E5%AF%9F%E3%80%91%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E3... -
労務管理・トラブル相談
【関市の製造業・建設業へ】給料は悪くないのに、なぜ若手は「3年」で辞めるのか? 定着しない会社に共通する「たった一つのズレ」
ハローワーク関で「求人票」が埋もれていませんか? 「せっかく採用した新人が、また辞めてしまった…」 「『一身上の都合』と言われたけど、本当の理由は何なんだ?」 関市の中小企業、特に製造現場や建設現場の社長様から、最近こんな相談が急増していま... -
労務管理・トラブル相談
6月の社会保険労務と税務
10日(金) 源泉徴収税額・住民税特別徴収税額の納付 30日(木) 健保・厚生年金の保険料納付 健保印紙受払等報告書・雇用保険印紙保険料納付 (使用)状況報告書提出 児童手当現況届 4月決算法人確定申告... -
労務管理・トラブル相談
就業規則とは?作成方法等を解説【岐阜県関市の社会保険労務士】【社労士】
岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 皆様よく耳にする就業規則ですが、労働条件を決定する職場のルールブックといえるものです。 当事務所HPの業務内容にも就業規則の事を書きましたが、もう少し詳しく記事にしていきたいと思います... -
労務管理・トラブル相談
労災保険まとめ【岐阜県関市の社会保険労務士】【社労士】
岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 仕事をしているとふとした時にケガをしたりしますが、労災保険で治療できたりします。 今回は労災保険について紹介したいと思います。 労災保険とは 国が企業に加入をさせ、業務が原因のケガや事... -
法改正・お役立ちニュース
Microsoft 製品の脆弱性対策について(2022年5月)
情報処理推進機構より以下の様なニュースが発信されました。 OSの更新が必要な方は対応下さい。 https://www.ipa.go.jp/security/ciadr/vul/20220511-ms.html -
労務管理・トラブル相談
懲戒処分とは【岐阜県関市の社会保険労務士】【社労士】
岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 問題行動を起こしていたり、ハラスメントをしていたりと社内のトラブルがあった際に懲戒処分を検討されると思いますが、今回は懲戒処分について紹介したいと思います。 懲戒処分とは 懲戒処分とは... -
給与計算・手続きアウトソーシング
健康保険・厚生年金まとめ【岐阜県関市の社会保険労務士】【社労士】
岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 社会保険とは、私たちの生活の保障を目的とした制度です。加入要件や保険給付を紹介致します。 社会保険とは 日本の社会保険制度は次の5つがあります。 医療保険年金保険介護保険雇用保険労災保険... -
給与計算・手続きアウトソーシング
雇用保険の手続き【岐阜県関市の社会保険労務士】
岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 雇用保険は労働者を雇用したら適用される強制保険制度です。労働者の生活及び雇用の安定を図る事が目的とされています。 雇用保険の加入条件や、各種手続きについて解説致します。 雇用保険の適用...
