ブログ
-
【ついに義務化の波】公務員も対象に！急増する「カスハラ」から会社と従業員を守るには？
https://youtu.be/z4-8ynDY-mQ 経営者の皆様、いつもお世話になっております。飛騨屋社労士・行政書士事務所の平下です。 先日（令和8年4月15日）、人事院から非常に注目すべき発表がありました。それは、国家公務員をカスタマー・ハラスメント（いわゆる... -
【基礎知識】社会保険料はどう決まる？「標準報酬月額」と「標準賞与額」の仕組みと要注意トラップ
https://youtu.be/A4mvjpur4w8 経営者様、ご担当者様、いつもお世話になっております。飛騨屋社労士・行政書士事務所の平下です。 給与計算をしていると、「毎月の社会保険料って、給与額とぴったり比例していない気がする…」と疑問に思ったことはありませ... -
【岐阜労働局・令和8年度方針】労基署は今年ここを狙う！経営者が知るべき「指導の的」と「助成金の狙い目」
https://youtu.be/oms1Vw97lBc 【導入】 岐阜県の経営者様、いつもお世話になっております。 飛騨屋社労士・行政書士事務所の平下です。 毎年この時期になると、岐阜労働局から『労働行政のあらまし（行政運営方針）』という重要な資料が公表されます。 「... -
【7月10日期限】社会保険料が決まる「算定基礎届」！社長がやってしまう3つのNG計算ミス
https://youtu.be/HY-sA0wRQIo 経営者様、ご担当者様、いつもお世話になっております。飛騨屋社労士・行政書士事務所の平下です。 労働保険の年度更新と並ぶ、夏の労務の二大巨頭。それが「算定基礎届（定時決定）」です。日本年金機構から書類が届き始め... -
【令和8年度】建設業特有のルール！「一括有期事業」の労働保険・年度更新の落とし穴
【導入】 建設業の経営者様、ご担当者様、いつもお世話になっております。飛騨屋社労士・行政書士事務所の平下です。 今年も労働保険の「年度更新」の時期がやってまいりました。建設業の皆様のお手元には、一般の企業とは異なる「一括有期事業用」と書か... -
【建設業・農林水産業必見】雇用保険の年度更新スタート！「労災との計算ミス」が招く追徴金の恐怖
https://youtu.be/vc27gfx3t0M 【導入】 建設業や農林水産業の経営者様、こんにちは。飛騨屋社労士・行政書士事務所の平下です。 いよいよ6月1日から、労働保険の「年度更新」が始まりましたね。 実は、建設業などの特定の業種では、労災保険と雇用保険を... -
【令和7年最新データ】「求人が来ない」原因はこれかも？最新の平均給与と大卒初任給のリアルな相場
【導入】 経営者の皆様、いつもお世話になっております。 飛騨屋社労士・行政書士事務所の平下です。 「ハローワークに求人を出しているのに、全く応募がない…」 最近、そんなご相談を本当に多くいただきます。その原因、もしかすると「御社の提示している... -
【従業員40名以上の社長必見】障害者ゼロでも罰金30万円!?「障害者雇用状況報告書」3つの勘違い
【従業員40名以上の社長必見】障害者ゼロでも罰金30万円!?「障害者雇用状況報告書」3つの勘違い 【導入】 経営者の皆様、いつもお世話になっております。 飛騨屋社労士・行政書士事務所の平下です。 毎年6月1日現在における企業の雇用状況を国に報告する「... -
【6月・7月の壁】令和8年度・労働保険の「年度更新」スタート！放置するとペナルティ（追徴金）も？
https://youtu.be/JQMFBmg5QT8 【タイトル】 【令和8年度】労働保険の「年度更新」がスタート！やってはいけない3つのNGミスと追徴金の恐怖 【導入】 経営者・総務担当者の皆様、こんにちは。飛騨屋社労士・行政書士事務所の平下です。 毎年5月末頃になる... -
【従業員10人～49人の社長へ】「うちは50人いないから関係ない」は大間違い！ 労基署に突っ込まれる「安全衛生推進者」って誰のこと？
https://youtu.be/uraJNT8VuF8 「50人の壁」ばかり気にしていませんか？ 「社員が50人を超えたら『衛生管理者』を置かなきゃいけないし、『産業医』も選ばなきゃ…面倒だなぁ」 関市の経営者の方々からよく聞くお悩みです。 確かにおっしゃる通りです。しか...
