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【介護・福祉】「腰が痛いので辞めます」が一番怖い！ 職員の離職ドミノを防ぐために、施設長が今すぐやるべき「腰痛対策」
その腰痛、「職業病」で済ませていませんか？ 「介護の仕事だから、腰が痛くなるのは仕方ないよ」 「湿布貼って頑張ってくれ」 関市の福祉施設の現場で、こんな会話が聞こえてきませんか？ 施設長、その考えは非常に危険です。 いま、全産業の中で労働災害... -
【派遣社員の怪我】「うちは派遣先だから関係ない」は通用しません！ 社長が勘違いしやすい「責任の境界線」
https://youtu.be/t-K3IYXJrPU 派遣さんは「お客様」ではありません 「おい、派遣さん！ そこ危ないぞ！」 「あ、すみません…」 関市の工場でも、派遣スタッフさんが活躍する姿は当たり前になりました。 人手不足の今、彼らは貴重な戦力です。 しかし、社... -
【社長、その健診結果どうしてますか？】「受けさせて終わり」は一番危険！ 会社を守るための鉄則「医師の意見聴取」とは
https://youtu.be/PNDpUXuKgwo 「C判定（要再検査）」の社員、放置していませんか？ 「社長、健康診断の結果が来ました」 「お、鈴木君はまた『脂質異常』か。飲み過ぎ注意だな。本人に渡しといて」 関市の中小企業でもよくある光景ですが、社長…これだけ... -
【社長、その事故「うちは関係ない」では済みません】下請けさんが自社工場で怪我をした時、逮捕されるのは「元請けの社長」かもしれません！
https://youtu.be/6XHKUOkt46Y 「よそ者」が怪我をした時の責任は？ 関市の製造現場では、自社の社員だけでなく、協力会社（下請け）の職人さんや、派遣スタッフさんが同じフロアで働いている光景をよく見かけます。 もし、その協力会社の人が、御社の工場... -
【社長、その「気合」は通用しません】「あいつはメンタルが弱い」で片付けると会社が飛びます！ 現場崩壊を防ぐ「ラインケア」とは？
https://youtu.be/W4-Hd0Ktd2E 「昔はもっと厳しかった」は禁句です 「最近の若いのは、ちょっと怒っただけですぐ会社に来なくなる」 「俺たちの若い頃は、熱があっても這って現場に行ったもんだ」 関市の社長とお話ししていると、よくこんな嘆き節を聞き... -
【工場・建設でも無関係じゃない】「事務員さん、今日は家で仕事していいよ」←その優しさ、ルールがないと後で揉めます！
https://youtu.be/eYpuhI-AXV8 「うちはテレワークなんて無理」は大間違い？ 「ウチは鉄工所だから、テレワークなんてハイカラなことはできん！」 「現場に行かなきゃ仕事にならんよ」 関市の社長からは、そんな声をよく聞きます。確かにおっしゃる通り、... -
【社長、覚悟はありますか？】もし現場で「重大事故」が起きたら…。残された家族を守るために、会社が絶対にやるべき手続き
https://youtu.be/9h8ewU9wfC8 「治療費」だけでは済まない事故がある 「社長！ 〇〇さんが機械に巻き込まれて、指を…！」 「現場で転落事故です！ 意識がありません！」 関市の工場や建設現場で、絶対に聞きたくない報告です。 命が助かっても「障害」が... -
【社長、給料どうする？】社員が怪我で入院！「労災が出るから会社は払わなくていいよね？」←これ、大間違いです！
https://youtu.be/hRH9SoG1Lyk 「入院中の給料」で揉めないために 「社長、うちの人が怪我で1ヶ月入院することになって…今月の生活費、どうなるんでしょうか？」 従業員の奥様から、不安そうな声で電話がかかってきたら、どう答えますか？ 「労災保険に入... -
【パートさんが辞めちゃう！？】「106万円の壁」と「社会保険の適用拡大」。社長、現場の混乱を放置していませんか？
「働きたいのに働けない」現場のジレンマ 「社長、これ以上働くと『扶養』から外れちゃうんで、来週からシフト減らしてください」 「えっ！ 繁忙期なのに困るよ！ なんとかならんのか！？」 関市の工場やスーパーで、こんな会話が繰り返されています。 い... -
【保存版】産休・育休の手続きガイド｜保険料免除から給付金まで、総務・人事担当者が押さえるべきポイント
https://youtu.be/NILz4LOVMoM 従業員の方から「子供が生まれるのでお休みを取りたい」という相談を受けた際、会社として行うべき手続きは多岐にわたります。 特に社会保険料（健康保険・厚生年金保険）の免除や、各種給付金の申請は、従業員の方の生活を...
