労務管理・トラブル相談– category –

岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 仕事をしているとふとした時にケガをしたりしますが、労災保険で治療できたりします。 今回は労災保険について紹介したいと思います。 労災保険とは 国が企業に加入をさせ、業務が原因のケガや事...

岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 問題行動を起こしていたり、ハラスメントをしていたりと社内のトラブルがあった際に懲戒処分を検討されると思いますが、今回は懲戒処分について紹介したいと思います。 懲戒処分とは 懲戒処分とは...

労働契約法は、労働契約の締結等の際に必要になる知識ですので、ポイント等ご紹介致します。

岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 以前勤務していた社会保険労務士事務所でも、一番多くの相談は労務トラブル、又は労務トラブルになりそうな状態のものが多かったです。 労務トラブル、労働問題にはどういったものがあるのか纏め...

岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 職場環境が悪くなる原因の一つであるハラスメントについて紹介致します。 本記事の内容は「あかるい職場応援団」から参照しております。 目次 ハラスメントの定義パワーハラスメントの定義 ①「優...

目次 労働基準法とは？罰則はあるの？労働法とは？ 労働三法 その他の法律人事担当者は労働法を知ったほうがいいの？労働基準法罰則まとめ 第五条の規定に違反した者は、これを一年以上十年以下の懲役又は二十万円以上三百万円以下の罰金に処する。 第六条...

「先生、もっと早く相談すればよかった…」 「従業員といざこざが起きて、訴えられそうだ…」 「助成金がもらえるチャンスだったのに、期限が過ぎていた…」 関市の中小企業、特に現場が忙しい製造業や建設業の社長様から、トラブルが起きてから相談をいただ...