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【社長、勘違いしてませんか？】「男性育休」は会社負担ゼロ！むしろ「保険料免除」で会社も得するって知ってましたか？
https://youtu.be/qD12rXOh4tg 「ウチの現場で育休なんて無理！」と思っていませんか？ 「おい先生、若手から『子供が生まれるので育休を取りたい』と言われたんだが…」 「ウチみたいな中小零細で、働かない奴に給料なんて払えるわけないだろ！」 関市の製... -
【保存版】「社長、退職後の保険はどうすればいい？」と聞かれて即答できますか？ 従業員の「最後の手続き」で会社がやるべきこと
https://youtu.be/ows7ErICe7w 退職時の対応で、会社の「格」が決まります 3月、4月は別れの季節です。 関市の工場や現場でも、定年や転職で会社を去る従業員がいるかもしれません。 そんな時、必ずと言っていいほど聞かれるのがこれです。 「社長、辞めた... -
【社長、逃げられません】「うちはまだ入らなくていいよね？」は通用しない！ 社会保険「強制加入」のルールと、未加入の怖すぎるデメリット
https://youtu.be/cjpvZiYMaqM https://youtu.be/iMOGoy7AhKA 「保険料が高い…」その気持ち、痛いほど分かります 「売上も安定してないのに、社会保険なんて払えないよ…」 「法人化したけど、自分ひとりだから入らなくていいよね？」 関市で頑張る社長から... -
【辞めた社員から電話が…】「離職票まだですか？」「会社都合にしてください！」…退職トラブルを防ぐための手続きガイド
https://youtu.be/qD12rXOh4tg 「入るとき」より「辞めるとき」が10倍怖い 「社長、ハローワークに行ったら『離職票がないと手続きできない』って言われました。早く送ってください！」 「一身上の都合で辞めたはずなのに、なんで『会社都合』になってない... -
【社長、そのミスは致命傷です】「育休手当」や「60歳からの給付金」の手続き、社員の生活がかかっていることを忘れていませんか？
https://youtu.be/0wmerXvMonk 「手続きが遅れた」では済まされないエリアです 「社長、先月の育休手当がまだ振り込まれてないんですけど…」 「再雇用で給料が下がった分の補填（給付金）、申請してくれてますよね？」 従業員からこう聞かれて、ドキッとし... -
【保存版】初めて社員を雇う社長必見！「労働保険」の手続き完全ガイド（令和7年度版対応）
【保存版】初めて社員を雇う社長必見！「労働保険」の手続き完全ガイド（令和7年度版対応） https://youtu.be/VoRc_Gdquuw 【導入】 「1人雇ったら」待ったなし！ 複雑な手続きを整理します 「新しく従業員を採用したけど、役所の手続きって何をすればいい... -
【社長、その区別は違法です】「パートだから賞与なし」はもう通用しない？ 中小企業が知るべき「雇用形態」の正しい選び方とリスク
「安いからパートでいいや」は一番危険な思考です 「人手が足りないけど、正社員を雇う余裕はないな…」 「とりあえずパートさんを入れて、現場を回そう」 関市の製造業や飲食店の社長から、よく聞く言葉です。 もちろん、コストを抑える工夫は経営にとって... -
【口約束は危険！】「労働契約法」を知らないと、なぜ社長が負けるのか？ 泥沼トラブルを防ぐ「契約書」の鉄則
https://youtu.be/WPiuus_6W8M 「俺がルールだ！」はもう通用しません 「ウチの会社なんだから、俺の指示に従え！」 「気に入らないなら辞めてもらうぞ！」 昭和の時代なら、この親分肌な経営スタイルも許されたかもしれません。 しかし、令和の今、このス... -
【実録】「突然、内容証明が届いた…」関市の中小企業で増えている『3大労務トラブル』と、社長が今すぐ打つべき予防策
「ウチの従業員に限って…」が一番危険です 「先生、まさかアイツが訴えてくるなんて…」 「家族みたいに可愛がっていたのに…」 トラブルの相談に来られる社長は、皆さんそう仰います。 関市の人情味あふれる工場や建設現場でも、残念ながら労務トラブルは増... -
【社長、放置してませんか？】中小企業も「パワハラ防止法」完全義務化から時間が経ちました。「まだ何もしていない」会社が今すぐやるべき3つのこと
「うちは家族みたいなもんだから」が一番危ない 「おい、何やってんだバカヤロー！」 「お前には期待してるから厳しく言ってるんだぞ」 関市の製造業や建設業の現場では、昔からよく聞く言葉かもしれません。 しかし、社長。今の時代、この言葉一つで**「...
