2026年– date –
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【令和8年度改定】介護・障害福祉の処遇改善加算はどう変わる？新制度のポイントと取得要件を徹底解説！
https://youtu.be/aSWW1JDgnFM 介護・障害福祉事業者の皆様、令和8年度の報酬改定に向けた準備は進んでいますか？ 今回の改定では「処遇改善加算」の制度が大きく見直され、より多くの職員の待遇改善を目指す内容となっています。本記事では、新制度の主な... -
【2026年最新版】中小企業の働き方改革の現状と、これからの労働市場改革のゆくえ
https://youtu.be/fHugiuJ8hWI 日本の生産年齢人口が急減する中、経済成長を持続していくためには一人ひとりを大切にしながら「労働供給力」を強化していくことが急務となっています。今回は、日本商工会議所の「中小企業の働き方改革に関する調査」（2026... -
【中小企業白書まとめ】人手不足を乗り越え「強い中小企業」になるための2つのカギ
https://youtu.be/Pvi_qTpQOjU 今回は、最新の「中小企業白書」の概要から、これからの時代を中小企業がどう生き抜いていくべきか、その重要ポイントを分かりやすく要約してお伝えします！ 1. 中小企業を取り巻く現状：歴史的な賃上げと深刻な人手不足 現... -
【わかりやすく解説】「不法滞在者ゼロ」を目指す政府の最新プランとは？
https://youtu.be/5hKEYA12jhE 日本国内の不法残留者数は、令和8年（2026年）1月1日時点で約6万8千人に上ります。この課題を解決するため、政府は「不法滞在者ゼロプラン〜強力推進パッケージ〜」を打ち出しました。 今回は、このプランが具体的にどんな対... -
【2025年最新版】令和7年の労働災害トレンドまとめ〜死亡者・死傷者ともに前年より減少〜
https://youtu.be/PEH17z2jXQ4 厚生労働省が発表した「令和7年（2025年）の労働災害発生状況」のデータをもとに、最新の労災の傾向を分かりやすく解説します。職場での安全管理や、日々の業務の注意点を見直す参考にしてみてください。 1. 全体像：労災件... -
【中小企業・小規模事業場の経営者・人事担当者必見】従業員50人未満も義務化へ！ストレスチェック制度の基本と導入ステップ
https://youtu.be/J7HZR3Gs2OI ご存知ですか？これまで労働者数50人未満の事業場では「努力義務」とされていたストレスチェックが、ついに義務化されることになりました。令和7年5月14日に公布された改正労働安全衛生法により、公布の日から3年以内に施行... -
【労務管理ニュース】実例から学ぶ！書類送検された労働法違反のケーススタディ
皆さん、こんにちは。今回は、厚生労働省の各都道府県労働局（大阪・岐阜・愛知など）が実際に公表した「労働基準関係法令違反」による書類送検事例をまとめてご紹介します。 企業名はすべて伏せていますが、実際にどのような違反が発覚し、法的措置に至っ... -
人手不足時代を生き抜く！ 中小企業のための「少数精鋭経営」入門
https://youtu.be/CdHggfgoqhQ 近年、人口減少による働き手の不足や、AIの急速な普及など、ビジネスを取り巻く環境は大きく変化しています。このような状況下で、売上の拡大や新規事業の立ち上げ、DX推進といった課題に対応していくためには、限られた人員... -
【企業向け】職場の健康づくりをアップデート！「労働者の健康保持増進のための指針」のポイント解説
https://youtu.be/mPC3eBj3sdQ 近年、従業員の健康管理は単なる福利厚生にとどまらず、労働生産性の向上に直結する重要な経営課題となっています。 厚生労働省が定める「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」は、社会情勢の変化に合わせて何... -
深刻化する中小企業の人手不足と「働き方改革」のジレンマ〜現場から上がる悲痛な声と今後の課題〜
https://youtu.be/SWSIBqgzA-8 日本経済を根底から支えている中小企業や小規模事業者ですが、現在、彼らはかつてないほどの厳しい経営環境に立たされています。全国商工会連合会や全国中小企業団体中央会の最新の報告書から浮かび上がってきたのは、「深刻...
